自成立以来，开展了大量工作。一是构建民主型劳动关系。实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，通过集团内外网、OA、公告栏、微信、各类会议(如总经理作年度工作报告)等载体或形式，公布企业发展信息...自成立以来，开展了大量工作。一是构建民主型劳动关系。实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，通过集团内外网、OA、公告栏、微信、各类会议(如总经理作年度工作报告)等载体或形式，公布企业发展信息...自成立以来，开展了大量工作。一是构建民主型劳动关系。实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，通过集团内外网、OA、公告栏、微信、各类会议(如总经理作年度工作报告)等载体或形式，公布企业发展信息...自成立以来，开展了大量工作。一是构建民主型劳动关系。实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，通过集团内外网、OA、公告栏、微信、各类会议(如总经理作年度工作报告)等载体或形式，公布企业发展信息...自成立以来，开展了大量工作。一是构建民主型劳动关系。实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，通过集团内外网、OA、公告栏、微信、各类会议(如总经理作年度工作报告)等载体或形式，公布企业发展信息...自成立以来，开展了大量工作。一是构建民主型劳动关系。实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，通过集团内外网、OA、公告栏、微信、各类会议(如总经理作年度工作报告)等载体或形式，公布企业发展信息...自成立以来，开展了大量工作。一是构建民主型劳动关系。实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，通过集团内外网、OA、公告栏、微信、各类会议(如总经理作年度工作报告)等载体或形式，公布企业发展信息...自成立以来，开展了大量工作。一是构建民主型劳动关系。实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，实行企务（厂务）公开制度，通过集团内外网、OA、公告栏、微信、各类会议(如总经理作年度工作报告)等载体或形式，公布企业发展信息...

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